

REALITY — 配達員という仕事について
この仕事を続けていると、悔しい思いをする場面が正直あります。それでも私たちは、配達員という仕事を「かっこいい」と言われるところまで持っていくつもりです。
そのために、揃えてきた仕組みが6つあります。
REASON — Dawgで走る理由
代表4人が、今も現場に出ています。現場の大変さを知っているからこそ、運んだ分をできるだけドライバーに還元する運営をしています。
仲間を紹介すると、還元率が上がっていく仕組みがあります。4人目まで紹介すると、その人のぶんの半分が自分に入ります。
毎日の配達個数が、自分の目で見える形になっています。会社員時代は働いても給料が変わらなかった、という声をよく聞きます。
走った分だけ結果が出るので、会社員のときとは違う手応えがあります。人として成長できたという声もよく聞きます。
実際に独立した人、音楽活動をしている人、アパレルブランドを目指している人がいます。仕事とは別に追いたい夢があることを、むしろ歓迎しています。
ずっと現場に出続けないと稼げない、という状態を変えたいと思っています。紹介制度もその一つですが、まだ途中です。一緒に考えてくれる人を探しています。
この6つの理由の背景には、業界で言われる「会社ガチャ」という言葉があります。代表の話を読む →
REFERRAL — 紹介制度
仲間を紹介すると、還元率が段階的に上がっていきます。現場に出続けなくても、紹介した分がずっと収入になる仕組みです。
※ 還元率の上がり方は ご紹介いただいた人数に応じて、ご紹介者様の業務手数料のご負担を軽減します
FLOW — 応募から稼働まで
フォームまたはお電話でご連絡ください。お名前・連絡先・希望する働き方を伺います。
基本は対面での面談です。ご本人のご希望にできるだけ沿って対応します。
1週間を目安に同乗研修を行います。ご本人の成長に応じて日程を調整する場合があります。
本人確認書類(免許証)と任意保険(ご紹介できます)をご提示いただき、元請け先に応じた備品の準備をご案内します。
REQUIREMENTS — 募集要項
FAQ — よくある質問
未経験の方も受け入れています
リースアップ制度あり
神奈川・東京が中心ですが、埼玉県川口市周辺、東京都国立市周辺のご相談も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
基本は週5日。ご相談に応じます